一、依據教育部113年1月30日臺教人(二)字第1120129812號函辦理。

二、現教育部再來函就前述112年12月8日解釋令生效日部分解
釋如下：
(一)查大法官解釋釋字第287號略以，行政主管機關就行政法規所為之釋示，係闡明法規之原意，固應自法規生效之日起有其適用。復查104年6月10日制定公布本條例，經行政院104年12月25日院授人給字第10400539021號令定
自104年12月27日施行。爰該教育部解釋令，自104年12月27日起有其適用。
(二)又依行政程序法第117條規定，違法行政處分於法定救濟期間經過後，原處分機關得依職權為全部或一部之撤銷；其上級機關，亦得為之。同法第118條規定，違法行政處分經撤銷後，溯及既往失其效力。同法第121條第1項規定，第117條之撤銷權，應自原處分機關或其上級機關知有撤銷原因時起2年內為之。爰該教育部解釋令得按較高學歷起敘之情形，倘已由教師服務學校或其主管機關作成敘薪處分在案，參酌109年8月24日教育部中央教師申訴評議委員會決議之意旨，由服務學校或其主管機
關依上開行政程序法第117條、第118條及第121條規定，於知悉有撤銷原因時起2年內依職權撤銷，重行作成敘薪處分，並溯自原處分生效日生效。

三、為維護教師權益，請各校應主動清查有無前開類似個案並積極妥處，確實依前開規定重行作成敘薪處分，並溯自原處分生效日生效。另如教師之重行起敘係源於其他學校（含本市及外縣市），應主動提醒當事人儘速向時任之服務學校提出申請，俾利辦理後續敘薪更正相關事宜，另務必提醒當事人需注意前述原處分撤銷之時限。

四、如本校教師有上開說明類似情形，敬請盡快向告知人事室辦理。