一、依人事總處112年2月20日總處培字第1123024431號書函辦理，並檢附原書函（含附件）影本1份。

二、為落實釋字第785號解釋保障公務員健康權之旨，行政院依公務員服務法第12條第3項及第6項授權規定，已於111年12 月21日訂定發布旨揭服勤辦法，以規範行政院與所屬中央 及地方各機關（構）公務員延長辦公時數上限之例外規定 及輪班輪休人員勤休相關事項（本府111年12月23日府授人 考字第1110150627號函計達）。

三、鑑於勤休新制甫上路，請加強宣導服勤辦法相關規定，並 務實檢視所屬人員加班之合理性及必要性，透過檢討非必要勤務、業務流程簡化、資訊化或委外化等方式，於維持 行政效率及服務品質之前提下，逐步降低公務員加班時 數，維護同仁健康權。

四、另旨揭Q&A已上載於人事總處全球資訊網／最新消息（網址 https://www.dgpa.gov.tw/informationlist?uid=2） 供參。